机关总支扎实推进组织生活建设_江苏省中医院_组织生活,总支,扎实,推进,机关,建设

机关总支根据院党委《南京中医药大学附属医院（江苏省中医院）2021年度民主生活会（组织生活会）和开展民主评议党员方案》要求，紧密结合党员思想学习工作实际，严格落实相关规定和要求，认真组织、精心策划、扎实推进组织生活建设。机关总支、支部将组织生活会与民主评议相结合，不断提升组织生活会质量，各支部严格按照要求开展个人自评、党员互评、民主测评，按照中央明确要求，把政治坚定、执行纪律、道德品行、发挥作用等作为民主评议的主要内容。每次组织生活会做到制定方案、充分讨论、认真总结、认真整改。

2022年2月19日，机关党总支召开总支委员会扩大会议暨组织生活会，全体机关总支委员、支部书记参加，会议由总支书记曹殿朋同志主持，院党委委员、副院长周恩超同志参会指导。

会议在研究部署机关党总支相关工作后即开展组织生活会。会议首先进行了专题学习。观看了视频资料《榜样6》，认真学习导弹专家、为国铸盾陈定昌院士和贴心书记、最美巾帼孙金娣书记先进事迹；学习习总书记关于《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的说明；学习习总书记《继续把党史总结学习教育宣传引向深入更好把握和运用党的百年奋斗历史经验》。

之后，曹殿朋同志就机关总支2021年度工作情况从坚持党员思想政治建设、坚持党建引领业务提升建设、坚持强化机关作风建设等八个方面进行总结汇报，并谈了工作体会，同时就2022年围绕院党委“两项硬件建设”和“两项内涵建设”重点工作，以及“六个更加”的工作总要求，提出2022年机关党总支初步工作计划，并带头就2021年工作、学习中存在的主要问题开展了自我批评。总支委员亦按照“红红脸、出出汗”和主动开展批评与自我批评的精神分别作了批评发言。

总支委员、支部书记依次就个人在工作与学习中存在的不足和主要问题逐个开展了批评与自我批评。既找出存在的主要问题，又分析问题产生的原因及根源，同时提出今后努力方向和整改措施。组织生活会严肃认真，气氛热烈。既有所触动，又启迪思想，既增进了团结，又增强了凝聚力和干事创业的信心和干劲。

最后，院党委委员、副院长周恩超教授对机关总支组织生活会进行了点评和指导。周恩超教授指出机关总支组织生活会按照院党委要求召开，及时了解机关总支和各支部在落实执行院党委重点工作的情况，以及总支委员、支部书记的心理状态。会议上，每一位总支委员、支部书记敢于自我革命，勇于开展批评与自我批评，触动内心精神世界，找准今后努力方向，制定具体整改措施，在永葆机关总支生机与活力上做出成绩。今后，机关总支各位总支委员、支部书记应切实发挥好示范带头作用，做好医院事业发展的排头兵。

为了做好医院高质量发展工作，提高机关党员干部素质，周恩超教授提出在工作、生活中要心存六面镜子：一是望远镜，登高望远；二是放大镜，胸怀大局；三是佩戴墨镜，看淡名利；四是显微镜，注重细节；五是哈哈镜，知足常乐；六是平面镜，脚踏实地、立足岗位，奉献奋斗！

本次组织生活会按照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”和“学党史、悟思想、办实事、开新局“的目标要求，深刻领悟“两个确立”的决定意义，结合院党委重点工作要求和实际工作情况，总支委员、支部书记认真查摆问题，认真开展批评和自我批评，全面落实整改。以自我革命的精神，争当促进医院事业发展的表率，争做推动医院高质量发展的示范，为走在建设中医药强省的前列贡献力量。