根据院党委文件要求，机关党总支于3月18日上午在313会议室召开总支年度组织生活会，总支全体委员、支部书记参加，院党委委员、副院长周恩超教授出席会议并代表院党委指导组织生活会。

为扎实开好此次组织生活会，机关党总支在会前做了充分动员和准备，提前召开总支委员会议对本次组织生活会进行了布置，要求大家根据文件精神深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，聚焦存在问题与不足，精心准备对照检查材料，进而提高组织生活会质量。

会议由总支书记王苏军主持。会议首先总结了机关党总支2022年的工作，2022年在院党委的坚强领导下，机关党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕院党委年度部署安排，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，以高质量党建为奋力谱写中国式现代化省中新篇章提供有力保障。

在机关党总支对照检查中，王苏军书记客观指出，2022年，机关党总支大力弘扬伟大建党精神，积极落实院党委的决策部署，坚持理论联系实际，紧密围绕医院中心工作，凝心聚力谋发展，成效明显，得到领导、基层和群众的肯定，但对标上级党委的要求和群众的期望，还存在差距和不足。主要表现在学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神时，不够深入系统，积极性主动性不强，党建和学习成果与实际工作结合不紧密，推动工作不够高效，仍有重业务轻党建现象，一岗双责贯彻不够彻底，存在本领恐慌，履职创新能力有待进一步提高，等等。

接着，王苏军带头作个人检视剖析，全体委员进行批评帮助，再接着总支委员依次检视剖析，大家相互批评帮助，会议开展严肃而热烈，大家紧密结合实际，自觉把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，敞开思想，坦荡襟怀，认真作了自我批评，实事求是地总结了工作中存在的不足，开诚布公地反省了自己思想认识存在的问题，在此过程中，其他同志坚持原则，提出批评与建议，大家以闻过则喜的态度诚恳接受批评，有效提高了思想认识， 发现了思想差距，找到了解决方法，明确了今后改进的方向方法，成效显著。

最后，周恩超副院长对组织生活会进行了指导讲话。他指出，此次机关总支组织生活会开得非常成功，严肃中见真章，自我批评真实，不回避矛盾，大家找出了问题，剖析了根源，明确了努力方向和具体措施。同时，对机关党总支提出了四点要求：一是加强学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神及今年“两会”精神等，将多场合、深层次的学习作为各支部的重点工作，梳理成工作计划，并按计划逐项落实；二是加强沟通协调，发扬风格，团结同事，充分调动员工工作积极性；三是加强思考谋划，要站高望远，胸怀全局，围绕院中心工作，精心落实，形成你追我赶、比学赶超的深厚氛围；四是加强人才培养，带好队伍，鼓励职工增强本领，敢作为敢担当，勇于创新，充分发掘每位职工的优点，增强团体战斗力，发扬实干精神，为医院“双高”建设谱写新篇章。

此次组织生活会，进一步增进了委员们的相互了解，有力推动了工作的开展。机关党总支始终把加强党的政治建设摆在首位，推动党建工作与业务工作深度融合，深入挖掘党建活动新形式，持之以恒开展主题教育。新一年工作中，将进一步增强政治意识和政治能力，将院党委工作重点、目标、要求，传达到各个基层支部并督查落实到位，以高质量党建为谱写中国式现代化省中新篇章提供有力保障。