江苏省中医院中药制剂研发中心由凤凰西街旧址搬迁至牛首山新址已一年有余。一方面，在院党委的高瞻远瞩、前期谋划之下，制剂中心抢抓发展机遇，全体职工发扬“超前思考、敢打硬仗、创新务实、奋发有为”的制剂人精神，使制剂中心的发展进程持续加速；另一方面，制剂中心体量大、日常生产任务重以及全制剂中心的整合工作都使制剂中心在安全管理上的严峻性和复杂性达到空前高度。在夏季高温高湿的恶劣天气条件下，突发性事件、生产安全事故等风险不断上升，部门发展面临的冲击愈发显著，为我们敲响安全生产的警钟。领导和全体职工均在思考一个问题：如何才能提高部门“抗击打”能力，打造具有“韧性”的中药制剂研发中心？

在这样的背景下，7月18日制剂中心邀请南通精华制药安全管理专家秦建、贺永来制剂中心进行生产安全培训，制剂中心倪文澎主任主持，全体职工参加培训。在培训会上，秦建总经理从什么是安全生产标准化、安全生产标准化背景、为何开展安全生产标准化、安全生产标准化规范简介、安全生产管理标准化的创建、安全生产标准化的评审这六大方面进行授课。秦总表示药品生产管理与安全生产标准化建设一脉相承，需要全体职工全过程参与，全面管控生产活动各环节，实现安全健康管理系统化、岗位操作行为规范化、设备设施本质安全化、作业环境器具定制化，并持续改进。同时，秦总一再强调，安全是生产企业高质量发展的支撑也是红线，是不能突破的底线，突破这条底线就不存在发展。培训会上，全体职工聚精会神地聆听授课并认真做好学习记录。

培训结束后，制剂中心王迅副主任带领两位专家实地考察了提取车间、空压机房、锅炉房、灭菌柜等安全管理高风险区域，专家现场考察职工生产操作并对环境、设备、人员等方面提出存在的安全隐患和整改方案。现场考察结束后，两位专家和制剂中心骨干就如何对安全生产标准化定级评分展开热烈的讨论。

在座谈会上，制剂中心倪文澎主任首先感谢两位专家冒着高温酷暑远道而来为我们全体职工进行安全管理培训，我们获益匪浅。倪主任提到，“海恩法则”是一个在航空界关于飞行安全的法则，意思是是每1起严重事故的背后，必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患，安全生产事故看似事发突然，让人猝不及防，实则有迹可循。中药制剂研发中心作为医疗机构制剂研发机构，在安全管理方面，尽管与药品生产企业不同，不属于政府主管部门（安监局）的监管，但是我们决不能对自己放松要求，一定要以制药企业的标准来要求自己。倪主任表示，通过这次安全管理培训，让我们对安全管理的重要性、安全生产标准化创建的迫切性有了更加深入的认识。接下来，我们将从三个方面将这项工作落实下去：一、创建安全生产标准化制度。安全生产管理的落实我们有“一杆子到底”的坚决，接下来我们将对照两位专家授课内容——安全生产标准化定级评分细则逐条对照、查漏补缺、建立完善并加强日常管理工作。二、把责任落实到人。安全生产管理要强化每一个职工“我是主体”的意识，而不是旁顾别人的“看客”心态，所有的制度说到底都要靠人去落实，都是责任心的问题，要做到“真重视、真落实”，做到“时时放心不下、事事放心不下”才能避免出事。三、把工作做在平时。安全生产的防范是未雨绸缪的“居安思危”，而不是手忙脚乱的“亡羊补牢”，我们要加强日常监管、建立隐患上报制度、优化应急处理、强化制度落实的刚性。尽最大努力，怀着使命感去落实，因为任何一丝的掉以轻心，都可能导致追悔莫及。最后，倪主任再次感谢两位专家的倾力分享，同时表示今后会安排更多的骨干进行安全管理相关学习交流。